top of page

Unser Recruiting-Partnerschaftsmodell:
Ihr strategischer HR-Partner für nachhaltigen Erfolg

In der Welt des Recruitings stehen Unternehmen oft vor der Herausforderung, die richtigen Talente zu finden – eine Herausforderung, die in der heutigen dynamischen Arbeitsmarktlandschaft komplexer denn je ist. Bei GENC verstehen wir, dass die Suche nach dem idealen Kandidaten nicht nur eine Frage der Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft ist, die auf Vertrauen, Verständnis und gemeinsamen Zielen basiert. Aus diesem Grund erweitern und unterstützen wir als Ihre Partner die Kapazitäten Ihrer internen Ressourcen, insbesondere indem wir uns auf die Akquise und Gewinnung von Talenten spezialisieren. Dies ermöglicht es HR-Managern, Geschäftsführern und Inhouse-Recruitern, sich auf andere operative Tagesgeschäfte zu konzentrieren und gleichzeitig sicherzustellen, dass ihr Talentpool stets mit hochqualifizierten Kandidaten gefüllt ist.

Deshalb bieten wir unseren Kunden ein einzigartiges

Recruiting-Partnerschaftsmodell an, das über die traditionelle Dienstleister-Kunden-Beziehung hinausgeht und bei dem wir uns durch ein erfolgsorientiertes Honorarmodell direkt am Risiko beteiligen.

Gemeinsamer Austausch

Wir bieten einen unverbindlichen Austausch an, um gemeinsam mit unseren Kunden deren Recruiting-Tools zu analysieren. Dieser Prozess zielt darauf ab, allgemeines Feedback zur Optimierung der Rekrutierungsstrategien zu liefern. Durch dieses Gespröch identifizieren wir allgemeine Verbesserungsmöglichkeiten und fördern den Rekrutierungserfolg, indem wir auf die spezifischen Bedürfnisse jedes Kunden eingehen und direkte Einblicke aus dem Recruiting-Markt aufzeigen.

Unsere
Handlungsempfehlung

Nach dem ersten Austausch entscheiden wir gemeinsam ob eine partnerschaftliche Zusammenarbeit sinnvoll ist. Sollte dies der Fall sein, entwerfen wir einen unverbindlichen, auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnittenen Strategieplan. Dieser Plan evaluiert, welche Recruiting-Tools im Detail für Ihre aktuelle Situation am effektivsten sind. Nach Ihrer Entscheidung zur Umsetzung unseres Plans stehen wir Ihnen gemäß unserer partnerschaftlichen Philosophie zur Seite, um sicherzustellen, dass Sie die besten Talente für Ihr Unternehmen gewinnen können.

Wir möchten einen unverbindlichen Austausch.

Wir möchten mehr Informationen und Tipps zum Thema Recruiting.

bottom of page